3. Tracer un nouveau chemin
Processus internes
Transparence totale
Nous établirons notre base de référence en adaptant et en élargissant notre rapport de performance environnementale annuel, conformément à des outils adoptés à l'échelle mondiale, afin de brosser un portrait complet de nos émissions de carbone et de notre consommation d'énergie.
Écoresponsables jusqu'au bout des doigts
En 2021, notre nouvelle politique de développement durable présentera des lignes directrices aux employés. Nous réviserons toutes les politiques institutionnelles afin d'harmoniser les documents et les processus en fonction des résultats environnementaux souhaités.
Protéger la planète : notre responsabilité
Nous intégrerons notre mission, notre vision et nos valeurs en matière de développement durable à tous les documents internes ou externes pertinents, dont la politique de développement durable.
L'environnement, partout, tout le temps
Nous intégrerons des rôles et responsabilités axés sur l'environnement à tous les services et les secteurs d'activité, y compris au niveau de la haute direction, d'ici 2022, pour renforcer notre responsabilisation et notre conformité aux valeurs institutionnelles d'intégrité et de pertinence.
Interactions professionnelles
Des collaborations exemplaires
Nous examinerons et mettrons à jour les pratiques d'approvisionnement pour rehausser les possibilités et la sélection de fournisseurs qui ont en place des politiques et des pratiques environnementales. Nous privilégierons les fournisseurs qui mettent en œuvre des politiques et des pratiques environnementales.
Chaque choix compte
Nous établirons des critères d'approvisionnement privilégiant les sources durables et les produits ayant un impact minimal sur l'environnement, s'il y a lieu.
Un monde de possibles
Nous appuierons les solutions et saisirons les occasions de changement par la mise en œuvre progressive d'un plan de mobilisation des parties intéressées externes d'ici 2022.
Communications et formation
Apprendre, expérimenter, agir
Les employés auront accès à des occasions de sensibilisation et de formation visant des résultats durables. Ainsi, ils se sentiront inspirés et informés, et pourront agir de manière créative et responsable pour contribuer à la mise en œuvre de cette stratégie.
Un virage collectif
Nous mettrons en place un plan de communication interfonctionnel détaillé. D'ici 2022, tous les employés connaîtront la stratégie environnementale et les valeurs institutionnelles connexes de CBC/Radio-Canada, ainsi que les politiques de soutien pertinentes et l'endroit où y accéder.
Notre stratégie est en phase avec les objectifs de développement durable des Nations Unies. Ces objectifs nous donnent la marche à suivre afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Pour en savoir plus, consultez https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/.