Cap sur le succès
Plan sur l'équité, la diversité et l'inclusion 2022-2025
Notre objectif est d'intégrer un éventail de visages, de voix, d'expériences et de perspectives dans nos contenus et dans notre milieu de travail.
Consultez notre plan sur l'équité, la diversité et l'inclusion et d'autres documents relatifs à sa mise en œuvre.
Notre vision
D'ici 2025, nous deviendrons un média public et un employeur inspirant, engagé fermement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) dans toutes ses actions.
Catalyseurs du changement, nous resterons fidèles à nos valeurs et créerons un espace pour l'apprentissage, l'innovation et les conversations courageuses. Nous gagnerons la confiance de nos auditoires en leur proposant des contenus inclusifs qui leur parlent vraiment et montrent leurs réalités.
Dans Inuit Unikkaangit, CBC reprend de précieux enseignements de conteurs ancestraux de ses archives en inuktitut et les fait jouer pour leurs descendants qui les entendent parfois pour la première fois.Un engagement à l'échelle de l'organisation
À CBC/Radio-Canada, nous savons qu'un engagement à l'échelle de l'organisation est nécessaire à l'intégration réussie de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans nos contenus et notre effectif. Nous tous et toutes, que ce soit à la création de contenus, au sein des boîtes de production indépendante et dans le milieu syndical, entre autres, travaillons ensemble pour faire en sorte que nos contenus reflètent réellement toute la diversité de notre pays.
Nous nous engageons à ce que toutes les personnes vivant au Canada se sentent valorisées, reconnues et entendues par leur diffuseur public, d'un océan à l'autre.
Aniekan Etuhube est vidéojournaliste à CBC Nouveau-Brunswick, basé à Fredericton. Il a précédemment travaillé pour Pulse Africa et possède une vaste expérience en narration visuelle et en reportages d'intérêt général.Les piliers de notre plan
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1
Choisir l'EDI
Nous veillerons à ce que nos contenus reflètent le vécu de toutes les personnes habitant au Canada.
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Meghan Roberts, animatrice de CBC News : Northbeat
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2
Des contenus inclusifs
Nous veillerons à ce que nos contenus reflètent le vécu de toutes les personnes habitant au Canada.
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La série Lakay Nou, qui veut dire « chez nous » en créole haïtien, est la première série francophone au Canada dont la distribution et l'équipe de tournage sont composées en majorité de membres des communautés noires.
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3
Culture interne
Nous favoriserons l'adoption des valeurs d'EDI par tous les membres de nos équipes.
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Le caméraman Louis-Marie Philidor et le journaliste Jay Turnbull sont habillés chaudement lors de la couverture de la chapelle ardente pour l'ancien premier ministre Brian Mulroney devant la basilique Saint-Patrick de Montréal.
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4
Branchés sur les communautés
Nous irons à la rencontre des communautés sous-représentées pour mieux comprendre leurs attentes envers CBC/Radio-Canada et répondre à leurs besoins.
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La série Black on the Prairies de CBC est une collection d'articles, d'essais, et d'images qui explorent la vie des personnes noires en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba.
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5
Des communications franches
Nous rendrons compte de nos actions en cultivant l'ouverture et au moyen de communications régulières et authentiques, qui nous rallient autour d'une vision commune.
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L'évènement : L'accessibilité à l'honneur. Le 22 mars 2023, Accessible Media Inc., CBC/Radio-Canada, le Comité paralympique canadien et l'Office de la représentation des personnes handicapées à l'écran se sont réunis à Ottawa pour célébrer les réussites qui font du Canada un pays plus accessible pour toutes et pour tous.
Un effectif en évolution
Nos auditoires évoluent, et nous aussi. Nous sommes résolus à constituer et à maintenir un effectif qui reflète le Canada.
- Personne racisée
- Autochtones
- Personnes en situation d'handicap
- Femmes
- Membres de la communauté LGBTQ2+
Servir le public partout au pays est notre raison d'être. Consultez nos stratégies et plans pour plus d'informations sur notre engagement.
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Plans stratégiques
- Un avenir sans obstacles
- Cap sur le succès
- Tisser des liens, oeuvrer ensemble
- On passe au vert
